加入申込や健康保険のご相談は支部・出張所へ！
女子組合員が出産のため仕事を休んだとき、産前２５日と産後４０日の計６５日以内の範囲で手当を支給します。
組合員が保険証を使って診療を受け、その療養のため医師から仕事を休むようにいわれたとき、休業1日目から最高80日間の手当を支給します。（※ただし、加入日より９０日間は対象外）
組合員が死亡したとき７万円を、家族が死亡したとき５万円を支給します。
被保険者が出産したとき（妊娠８４日以上の死産を含む）１子について42万円を支給します。（直接支払制度利用も可能）
70歳未満の組合員本人が、１ヵ月に１つのお医者さんにつき自己負担が17,500円を超えたとき、その超えた額を償還金として支給します。
(※ただし、保険外診療・交通事故などの医療費は除外。また加入月より３ヶ月は対象外)
組合員、家族（６〜６９歳）とも３割負担。
６歳未満家族は２割。
７０歳以上家族は２割（一定以上所得者は３割）。
納める保険料の金額は、医療保険料と後期高齢者支援金分保険料、介護保険料の合算額となります。
○医療保険料および後期高齢者支援金分保険料
上記の保険料は組合員および家族の年齢、住んでいる都県、家族の人数によって決まります。
○介護保険料
４０歳以上６５歳未満の組合員および家族がいる場合に納めます。
中央建設国民健康保険組合（略称「中建国保」）は現在、全建総連の傘下にある建設労働組合などのうち28都県にある組合の組合員が加入して組織された建設労働者・職人がつくった自前の健康保険であり、その特長を生かした運営が実施されています。
また、病気の早期発見・早期治療を促し医療費の適正化を進めるとともに国庫補助金の安定確保のため、被保険者の協力を得ながら大衆行動にも積極的に取り組んでいます。
中建国保は、被保険者の健康を守り「いつでも・どこでも・だれでも良い医療が受けられる医療保険制度」の確立のため組織全体で一丸となって健全に事業運営を進めています。
